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> ご担当者様 > > お世話になっております。 > 株式会社クイヒラリの代表取締役の高橋です。 > > 弊社は新しい採用のスタイルをご提案いたします。 「貴社で、人材不足などから事業拡大や顧客開拓に課題はありませんか？」 > > 【弊社ができること】 > ・拡大余地のある取引先に対して、不足部分を弊社で支援し横展開を実施 > ・新規事業に取り組む際に、弊社で市場分析、競合分析、スケジュール調整を行い最速でマネタイズを実現 > ・社内環境や社長の想いを社員に浸透するために、弊社で優先順位をつけ文化の承継を行い社員全員が経営者意識を持つようにする > ・その他、貴社のみでは「時間がかかる」、「人材不足」などの部分は弊社で支援します > > 【弊社の想い】 > 机上の空論のような戦略策定を上層部だけで行うのではなく、現場から実行していきます。 > そして、財務、営業、人事、マーケティングなど包括的に支援し、自走可能な組織を増やしたいと考えております。 > > ※総合職社員を採用し、なおかつキーマンと一緒に行動させ、会社、キーマン育成を同時に行うことが可能と思っていただければ幸いです。 > 以下のURLからご都合の良い日時をお選びいただけましたら、30分程度のお時間で、今後の成長戦略についての有益なディスカッションをお約束します。 > https://timerex.net/s/quihilari/4afa01c9